玩家|《FIFA 15》经理模式交易技巧的体会

在《FIFA 15》的经理模式中，交易是一门高深的学问，以下是一些实用的交易技巧。

一、开档阵容相关

首先是开档阵容的处理。有些玩家会采用特殊的方式来优化开档阵容。一种方式是开档前修改名单，虽然可能被部分人认为不太公平，但在游戏中确实有它的合理性。例如，从sofifa网站上依据球员潜力排序，挑选出那些潜力巨大的小妖，将他们集中在一支球队。可以从较低级别联赛如英乙开始发展，陪着这些小妖一步步升级成长。对于小球会而言，添加一两个较值钱的球员也很巧妙。这些球员不用让其进入大名单，直接租出去，放到第二或者第三个赛季再卖掉，这一操作在游戏里可作为财政接管的一种手段，因为财政接管在游戏中使用次数有限。毕竟在前期，小球会预算有限，难以支付大牌球星的高薪水。

二、次级别联赛交易要点

开次级别联赛时要注意特殊情况。次一级联赛的比赛日期和国家队比赛日会有冲突，这在打英冠或者英甲的时候尤为明显。如果因为小妖被大量征召入国家队而导致无法参加联赛比赛是很头疼的事情。这种情况下，签约几个自由球员放在板凳上是一种很好的应对策略。当有球员被国家队征召时，这些自由球员就可以补充到阵容之中，保证球队赛事的正常进行。

三、球员续约策略

在给球员续约的时候，球队位置承诺越低越好。在玩家通常准备的两套阵容情况下，很多队员会因为各种原因表示不满，进而提出转会。如果球员能力有所提升而他们自己没有提出希望获得更好的球队位置时，尽量不要主动提升其位置承诺。因为球员往往根据这个承诺来要求出场次数，过高的承诺会带来不必要的麻烦。

四、处理球员不满的方法

当球员突然表示不满意或者询问自己在球队中的位置时，首先要尝试的措施是在当月最后的三到四场比赛中连续让其上场。不管是首发还是替补出场都没关系。有时候这样做能够让球员在下个月月初改变态度。但如果这种做法没有达到预期效果，在转会期球员仍然要求转会有一个巧妙的办法。把想要转会的球员加到租借名单，先租出去然后再马上召唤回来，这个过程花费不到100万，球员回来之后通常就会安静下来。

五、球探招募技巧

在刷球探方面也有技巧。很多玩家都有刷双五星球探的强迫症，但双五星球探并不容易刷出。可以先雇佣一些较便宜的双一星球探，等其抵达后直接解雇，然后再重新刷球探，这样刷出五星球探的概率会有所增加。

常见问题问答

问：开档前修改名单会不会影响游戏平衡？

答：虽然从游戏的公平性角度看可能存在争议，但从游戏机制来看，这样能更好地打造自己的理想阵容，也能在有限的预算内让球队更具潜力，这在游戏的大环境下也是一种策略性的玩法。

问：如果不租借球员而是直接转会会有什么影响？

答：直接转会可能会损失一定的转会费，并且在某些情况下可能会导致球队财政紧张。而且对于那些可能只是暂时不满的球员，直接转会可能会错过一些潜力球员未来的成长价值。

问：球探的星级只和招募成本有关吗？

答：不是。球探的星级不仅与招募成本有关，还和招募方式以及一定的随机性有关。就像前面提到的通过先雇便宜再换的方式增加高星级球探概率，这也说明了招募方式对球探星级的潜在影响。

在《FIFA 15》的经理模式中，掌握这些交易技巧可以让自己更好地管理球队，在转会市场上游刃有余，打造出理想的球队阵容，在各种联赛和国家队赛事中取得更好的成绩。